УТВЕРЖДЕНО
протокол заседания комиссии по противодействию коррупции
в ОАО "Чернавчицы" от 17 декабрь 2025г.№ 3
План мероприятий по противодействию коррупции в ОАО "Чернавчицы" на 2025г.
|
№ п/п |
Мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
| 1. Организационно-правовые мероприятия | |||
| 1.1. |
Проводить анализ эффективности действующих локальных правовых актов, содержащих нормы антикоррупуионного законодательства. Принимать меры по их актуализации и совершенствовании норм , закрепленных в них. При необходимости дополнять соответствующие локальные правовые акты нормами, реализация которых будет способствовать предупреждению коррупционным правонарушениям. |
по мере необходимости | структурные подразделения |
| 1.2. |
Контроль за возникновением конфликта интересов при вынесении предложений на наблюдательный совет ОАО "Чернавчицы" |
постоянно |
комиссия по противодействию коррупции |
| 1.3. | Проведение бесед с работниками по вопросам взаимодействия для противодействия коррупции, нетерпимости к коррупционным правонарушениям и готовности участвовать в антикоррупционной работе. | не реже одного раза в год | комиссия по противодействию коррупции |
| 1.4. | Усиление дисциплинв в организации для усиления борьбы с коррупционными проявлениями. | в теченнии 2026г. | члены комиссии |
| 1.5. |
Обеспечить под персональную ответственность:
|
постоянно | структурные подразделения |
| 2. Мероприятия в области кадровой работы | |||
| 2.1. | Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства должностных лиц приравненных к государственным должностным лицам. | постоянно | инспектор по кадрам |
| 2.2. | Контроль должностных инструкций на наличие требований антикоррупуионного законодательства | постоянно | инспектор по кадрам |
| 2.3. | Не допускать назначения супругов, близких родственником и свойственников на должности, работа которых непосредственно связана с подчиненностью или подконтрольнистью одного из этих лиц другому, в целых предотвращения ситуаций, при которых личные интересы могут повлиять на принятие решений. | постоянно | инспектор по кадрам |
| 2.4. | Обеспечить контроль за соблюдением приравненным к государственным лицами ограничений | постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 2.5. |
Принимать меры по совершеннствованию: порядка предотвращения и урегулирования конфликтов интересов; порядка сдачи, учета хранения, оценки и реализации имущества; |
постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 2.6. | Проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения сокрытия фактов сокрытия нарушений правил внутреннего трудового распорядка ,исключив случаи покравительства нарушителям | постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 3. Мероприятия в области финансовой, производственной, иной хозяйственной и контрольной деятельности | |||
| 3.1. | Устранение причин и условий, способствующим необоснованному посредничеству при заключении договоров | постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 3.2. | Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг). | постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 3.3. | Рассматривать факты нарушения порядка проведения закупок товаров(работ, услуг) за счет собственных средств, государственных средств. | постоянно | комиссия по противодействию коррупции |
| 3.4. | Организовать проведение проверок соблюдения арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества, не передавшегося в аренду, неполного или несвоевременного перечисления арендной платы и другие нарушения. | постоянно |
бухгалтерия, комиссия по противодействию коррупции |
| 3.5. | Проводить проверку по каждому факту возникновения просроченной дебиторской задолженности для установления причин и условий, которые способствовали возникновению такой задолженности | при возникновении задолженности |
бухгалтерия, комиссия по противодействию коррупции |
| 3.6. |
Принимать меры по предотвращению хищения товарно-материальный ценностей, денежных средств. Практиковать проведение внеплановых инвентаризаций |
постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 3.7. | Контроль по заключению договоров по единоличному решению уполномоченного должностного лица без письменного согласования со службами ОАО "Чернавчицы" | постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 3.8. |
Обеспечить наличие перчня аффилированных лиц и поддержание его в актуальном состоянии |
постоянно |
секретать наблюдательного совета |
| 3.9. | Обеспечить контроль за использованием служебных транспортных средств ОАО "Чернавчицы" в служебных целях. Исключить использование служебных транспортных средст в личных целях. | постоянно |
руководители структурные подразделения |
| 4. Информационно-пропагандистские мероприятия | |||
| 4.1. |
Обеспечить повышение уровня знаний и компетенции работников по вопросам противодействию коррупции. Участвовать в вебинары работникам ответственным за организацию работы по противодействию коррупции. |
в течении 2026г. | инспектор кадров |
| 4.2. | Проводить обучение членов комисии по закупкам товаров(работ, услуг). | в течении 2026г. | председатель комиссии по закупкам |
| 4.4. |
Размещать и регулярно обновлять информацию, размещенную на информационных стендах организации:
|
постоянно | секретарь комиссии по противодействию коррупции |
| 5. Иные организационные мероприятия | |||
| 5.1. | Осуществлять постоянный мониторинг сообщений о фактах коррупции в сельскохозяйственных организациям | постоянно | секретарь комиссии по противодействию коррупции |
| 5.2. | Практиковать рассмотрение вопросов состояния и эффективности антикоррупционной работы, проводимой в сельскохозяйственных организациях Брестского района | постоянно | секретарь комиссии по противодействию коррупции |
Секретарь комиссии __________________________ О.В.Абаринов
(подпись)